Do zadań Wydziału Organizacyjnego „Or” w szczególności należy:
- obsługa administracyjno-techniczna Starostwa, w tym:
- administrowanie pomieszczeniami Starostwa i ich obsługa techniczno-gospodarcza,
- prowadzenie spraw dotyczących zaopatrzenia Starostwa w sprzęt i wyposażenie niezbędne do jego funkcjonowania, w tym w szczególności: meble, materiały i pomoce biurowe, sprzęt informatyczny, pieczęcie urzędowe i pieczątki, podpisy elektroniczne, środki utrzymania czystości,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji wyposażenia, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- gospodarowanie flotą samochodową Starostwa,
- zabezpieczenie prac w zakresie robót konserwacyjnych i drobnych robót remontowych,
- zabezpieczenie spraw związanych z naprawami i konserwacją sprzętu technicznego;
- prowadzenie rejestrów i zbiorów aktów prawnych Starosty,
- prowadzenie centralnego rejestru umów i porozumień;
- obsługa kancelaryjna Starostwa, w tym:
- przyjmowanie, rejestrowanie, rozdział oraz wysyłanie korespondencji i przesyłek,
- zapewnienie właściwego obiegu dokumentów w Starostwie,
- obsługa dokumentów elektronicznych wniesionych do Starostwa na adres do e-Doręczeń:
AE:PL-30504-49193-BEISW-29 oraz za pomocą formularza elektronicznego udostępnionego na platformie ePUAP, - obsługa konta poczty elektronicznej powiat@lodzkiwschodni.pl wskazanego w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Łódzkiego Wschodniego jako adres do kontaktu ze Starostwem,
- prowadzenie składów chronologicznych,
- udzielanie informacji interesantom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie tablicy ogłoszeń urzędowych w Starostwie;
- obsługa informatyczna Starostwa, w tym:
- prowadzenie spraw związanych z informatyzacją Starostwa,
- administrowanie sieciami komputerowymi, serwerami, sieciowymi systemami operacyjnymi, sprzętem sieciowym oraz bazami danych,
- zapewnienie ochrony i bezpieczeństwa danych, w tym danych osobowych w systemach teleinformatycznych,
- zapewnienie ciągłości sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych,
- kontrola legalności zainstalowanego oprogramowania na poszczególnych stanowiskach komputerowych Starostwa,
- administrowanie systemem elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD RP,
- administrowanie stroną Biuletynu Informacji Publicznej i jej aktualizacja w oparciu o dane przekazywane z merytorycznych komórek organizacyjnych oraz przez Pełnomocnika ds. BIP;
- obsługa kadrowa, w tym:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników Starostwa oraz kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu,
- prowadzenie spraw związanych z naborem na wolne stanowiska urzędnicze,
- prowadzenie spraw związanych z odbywaniem służby przygotowawczej przez pracowników Starostwa oraz kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu,
- prowadzenie spraw dotyczących ocen okresowych pracowników, staży i praktyk,
- prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa,
- obsługa administracyjno-techniczna Funduszu Świadczeń Socjalnych Starostwa,
- prowadzenie rejestru poleceń wyjazdów służbowych,
- prowadzenie spraw dotyczących profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- prowadzenie Biura Rzeczy Znalezionych:
- przyjmowanie i przechowywanie rzeczy znalezionych oraz ich ewidencjonowanie,
- udzielanie informacji o posiadanych rzeczach znalezionych,
- poszukiwanie osób uprawnionych do odbioru rzeczy,
- wydawanie rzeczy znalezionych,
- prowadzenie postępowania związanego z likwidacją nieodebranych rzeczy znalezionych po upływie ustawowego terminu ich przechowywania;
- koordynowanie spraw z zakresu skarg, wniosków i petycji, w tym:
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz rejestru petycji,
- monitorowanie terminowego przygotowania projektów odpowiedzi i wyjaśnień w sprawie złożonych skarg, wniosków i petycji,
- opracowywanie analiz dotyczących rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków wpływających do Starostwa oraz zbiorczej informacji o rozpatrzonych petycjach;
- prowadzenie archiwum zakładowego Starostwa, w tym:
- prowadzenie archiwum zakładowego,
- wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- współpraca z Archiwum Państwowym;
- prowadzenie spraw z zakresu nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej;
- koordynowanie postępowań w zakresie wystąpień podmiotów wykonujących działalność lobbingową w procesie stanowienia prawa, prowadzenie ewidencji wystąpień oraz dokumentacji kontaktów podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową.